Entendemos que todavía se hace preciso reivindicar esta realidad, cuando día tras día, continúan las agresiones a personas de este colectivo. Por eso un año más, este Ayuntamiento cuelga la bandera del arco Iris a su balcón.
Queremos que esta conmemoración nunca deje al margen ese componente festivo y alegre y podamos convivir todas y todos con normalidad desde la opción sexual escogida por cada una y cada cual.
La Concejalía de Políticas Inclusivas y Fomento de la Ocupación organiza dos talleres de formación laboral para las personas paradas del municipio (se comprobará el empadronamiento).
– Taller de Soldadura MAG, más la formación a los carnés profesionales correspondientes (240 horas de duración), se formará en los procedimientos de STADLER. El curso se realizará entre Septiembre y Noviembre. o Perfil: de 20 a 50 años, con experiencia previa al sector o alto grado de motivación para aprender, disponibilidad de desplazamiento (en coche) para ir al centro de formación.
o La selección del curso se realizará entre el 20 y 22 de Julio.
– Curso de limpieza industrial agroalimentaria, más la formación a los carnés profesionales correspondientes (106 horas de duración). El curso se realizará durante el mes de Julio. o Perfil: personas con ganas de trabajar; personas con energía y posibilidad de trabajar en altura, teniendo en cuenta que son sectores complejos. Las personas interesadas tienen que tener disponibilidad horaria de lunes a viernes tan por la mañana como por la tarde. Que dispongan de vehículo para acceder al centro de formación. o Compromiso de inserción de un mínimo del 50% del alumnado.
o La selección del curso se realizará a principios de Julio.
Añadimos el enlace al formulario de preinscripción que estará abierto hasta el 30 de Junio a las 14 horas. Son plazas limitadas.
Todas los niños/as preinscritas al campamento pueden pasar desde hoy, 18 de junio, a recoger el impreso de inscripción definitiva al registro del ayuntamiento o se puede descargar desde la web. El plazo para entregar la documentación y recibo de pago es el día 28 de Junio. Se abre una lista de espera para niños/as que no hicieron la preinscripción.
Totes els xiquets/tes preinscrites a l’escola i escoleta d’estiu podem passar des de hui, 16 de juny, a recollir l’imprés d’inscripció definitiva al registre de l’ajuntament o es pot descarregar des de la web.
El termini per entregar la documentació i rebut de pagament és el dia 23 de Juny.
S’obri una llista d’espera per a xiquets/tes que no feren la preinscripció.Les families interessades han de realitzar la inscripció i el 25 se’ls comunicarà si poden formalitzar el pagament de la mensualitat.
Resultado del Proceso de Selección de 1 PEÓN de Limpieza, Correspondiente al Programa EMCORP 2021.
Reclamaciones y alegaciones: 5 días hábiles desde el día 14/06/2021, por lo tanto el periodo de reclamaciones será del 14 al 18 de junio, ambos incluidos.
Para aquellas personas interesadas en participar en el proceso de selección , el requisito fundamental es estar desempleadas e inscritas en LABORA, así como cumplir con los requisitos de los puestos ofertados ( ser mayor de 30 años, estar inscrito en Labora con el CNO de cada ocupación y estar en posesion de la titulacion requerida para cada ocupación).
El objetivo de este programa de empleo es la contratación de personas desempleadas de al menos 30 años de edad, en colaboración con las Corporaciones Locales, para la realización de obras y servicios de interés general.
El Ajuntament d’Albuixech dispondrá durante seis meses de:
🟦 1 PEON DE LIMPIEZA. ( CNO 92101050 Personal de Limpieza en General).
🟦 1 TECNICO-CA DE EDUCACION INFANTIL. Imprescindible disponer del CFGS Educación Infantil. ( CNO 22521013 Técnico educación infantil).
🟦 1 INTEGRADOR SOCIAL/ANIMADOR SOCIOCULTURAL) . ( CNO 73131069 – CNO 37151038) Imprescindible disponer del CFGS Integración social o CFGS Animación socio cultural..
Se recuerda que EL PROCESO DE SELECCION, Se realiza en colaboración con l’Espai Labora de Meliana ( 962936800).Quien una vez presentada la oferta de empleo el dia 28/05/2021 , remitirá 3 candidatos-as por cada puesto ofertado, el Ayuntamiento contactará por télefono con las personas eleccionadas para explicarles los criterios aplicables en el proceso de selección y la documentación que han de aportar segun la instrucción del Director general de labora. (VER ADJUNTO)
– Para ampliar mas información puede contactar con:
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